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      對別人無形中的傷害會讓你很受傷

      時間:2016-08-23 作者:田浩 點擊:

          張志和王冰同時受聘于某家大型食品公司,很快兩人就成為了好朋友。張志能說會道,會察言觀色,很得領導的賞識;王冰不善言辭,老實肯干,領導對他的印象不深。

          對別人無形中的傷害會讓你很受傷一年后,張志被任命為部門經理,王冰還是普通職員。張志和王冰還是經常在一起喝酒談心,張志總是啟發開導王冰要頭腦靈活一些,注意搞活人際關系。王冰總是一笑而過,還是踏踏實實地干好本職工作。

          兩年后,公司老總有意任命王冰作品質檢驗部經理。老總特意找了幾個員工和中層經理深入了解王冰的工作能力、人品、人際關系,大家對王冰的印象都是不錯的,可以勝任工作。最后,張志向老總說道,王冰工作能力沒有問題,但是這個人品質有問題,我聽說他曾經不止一次從車間偷拿半成品回到宿舍吃,還拿偷來的東西討好別人。老總有些猶豫,這件事情就擱淺了。

          一個月后,老總任命另外一個員工為品質檢驗部經理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來龍去脈后很氣憤,和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司,很快被任命為部門經理。

          王冰后來仔細回憶自己到底什么地方得罪了張志,苦苦回憶了一個上午,猛然想到:那時,他們剛到公司的時間不長,有一天晚上幾個工友在一起“斗地主”,張志手氣不好,輸了二十幾塊錢。張志在“抽老千”時被王冰發現了,當眾“揭發”出來,讓張志有些尷尬。當時張志沒有發火,扔下撲克牌,轉身回宿舍睡覺了。就因為這件微不足道的“小事”,由于張志從中作梗,讓王冰在職務升遷的關鍵時刻付出了他意想不到的代價。

          在職場中,在我們的眼里應該沒有微不足道的“小事”,“小事”在無形中傷害了別人的自尊,別人在心里記恨著你,遇到合適的機會就會暗放冷箭,讓你在毫無防備的時候付出代價。你絕對不能忽視脾氣、性格等引發出來的“小事”,它和你的工作能力、搞好人際關系同樣重要。




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